La red de apoyo – El Propósito

Dos herramientas con las que debemos contar en la vida

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Tienes una idea, un proyecto, una nueva forma de hacer algo; los recursos ya están disponibles, el empeño y la disciplina son dos valores que te caracterizan y todo está listo para emprender. Sin embargo, te falta algo (y muy importante) en ese “check list” antes de arrancar, algo que debes sentir, tener presente en todo momento y saber que a toda hora estará ahí; esa roca para descansar, pensar, meditar, escuchar y salir adelante; te invito a descubrirlo.

Por naturaleza somos seres sociables, racionales y también emocionales, características que nos distinguen a unos de otros pero a la vez nos hacen formar parte de una familia única que comparte necesidades similares. El calor de un abrazo, la luz de un consejo, la mirada del amor o la sensación de la compañía son pequeños grandes regalos que la vida nos da cuando contamos con una red de apoyo sólida. Sea cual sea el objetivo, la meta o el emprendimiento esa red debe estar presente

De lo anterior destaco la compañía, esa sensación de saber que se cuenta con alguien y que en todo momento está presente tanto para celebrar las victorias como para ayudarnos a salir de los momentos retadores. Ser conscientes de la red de apoyo y sentirse acompañado durante un emprendimiento, son dos herramientas fundamentales para todo emprendedor durante su viaje.

La inversión en la red de apoyo pienso que es mucho más vital que la misma inversión de recursos, o quizás más que ello. Es alta pero el retorno mucho más alto todavía, requiere un alto grado de compromiso y de contar con una mentalidad de absoluta confianza. La red de apoyo termina siendo el primer y último lugar al que acudimos en búsqueda de ayuda; en el medio de ambos extremos subsisten todos los desafíos.

La red de apoyo no necesita plan ni estructura, necesita que la mantengamos, cómo?: dando, dando más de lo que obtenemos de ella. Se nutre con el espíritu, con la sinceridad, pensando en ella constantemente, con la fraternidad y la solidaridad, todos y cada uno de ellos, valores que la vida nos da gratis y gratis lo podemos devolver. En la medida que damos más de lo que recibimos de alguna manera y de formas inimaginables recibimos y en mucha mayor medida.

¿Cómo está tu red de apoyo y quiénes la confirman? ¿En quien confías ciegamente porque sabes que siempre estará ahí para ti? ¿Qué tanto le dedicas y le das de regreso a tu red de apoyo? Y sobre todo: ¿Cómo te puedo ayudar yo a ti?. Piensa siempre que lo mejor está por venir.

Un fuerte abrazo y siempre lo mejor,

Rodrigo Baccaro

P.D.1. Este post está inspirado en mi esposa, en nuestro aniversario, a ella se lo dedico por ser el eje central de mi red de apoyo y esa compañía inigualable; por ser mi fortaleza en los momentos más duros que he vivido, especialmente en mi transitar por el emprendimiento y todos los retos que eso ha conllevado.

P.D. 2. La VELA de esta semana es;

  • Qué estuve Viendo: La psicología de la Biblia. Charla magistral de Jordan Peterson (psiquiatra) a quien cada vez sigo y describo mucho más. Esta es una serie de videos de la gran mayoría de conferencias que ha dictado; particularmente me llamó mucho la atención cuando las anunció debido a un padecimiento muy fuerte y la Fe que desarrolló a raíz del mismo.
  • Qué estuve Escuchando: El valor de seguir adelante. Gran tema de Laura Pausini del álbum hazte sentir. Destaco: “Estarán en tus ojos las respuestas que esperas”
  • Que estuve Leyendo: The Startup Community Way. Gran libro y por mucho uno de los buenos; el espíritu emprendedor nos caracteriza como seres humano, cómo nos organizamos alrededor de nuestros sueños y aspiraciones termina siendo un estudio fabuloso, especialmente para comprender dónde intervenir y quién puede intervenir de una forma más efectiva.
  • Qué estuve Aprendiendo: A Field Guide to a Happy Life. Un libro pequeño pero poderoso; me está enseñando a vivir en el aquí y ahora, que es lo único que tenemos.

“Sentirte acompañado y querido es una de las mejores formas para potenciar el sistema inmune, que es el que te protege de muchas enfermedades” Mario Alonso Puig

De equipos y líderes – ElPropósito

¿Cómo saber que estás en el mejor ambiente de trabajo?

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Un ambiente de trabajo donde la cultura se mueve por propósitos y valores, mantiene un ritmo de creación de valor, bienestar para sus colaboradores y un coraje constante para enfrentar todos los retos, tanto aquellos que llegan, los que aceptan y los que también se rechazan. ¿Cuáles son los factores o las claves que habilitan la creación de este ambiente? Comparto en este post un poco de mis experiencias y reflexiones sobre los ambientes en los que me desenvuelvo y me he desenvuelto en el pasado, también un poco la relación que he tenido con jefes y líderes pero especialmente con aquellos líderes que he tenido oportunidad de ser su coach.

Los líderes con los que he podido trabajar tienen total transparencia hacia el resto de sus colaboradores. Su confianza se deriva (por increíble que parezca) de su vulnerabilidad para aceptar las cosas que saben, pero sobre todo, aquellas que desconocen y que con total claridad derivan la respuesta hacia una pregunta del tipo “ desconozco por completo lo que me preguntas, me interesaría a mi también saberlo y qué crees que nos pudiera ayudar a encontrar la respuesta?”.

Una organización con un ambiente que inspire a dar el máximo desempeño, posee una estructura más enfocada hacia las redes y menos hacia la jerarquía. En esas redes sus líderes (o el liderazgo rotativo) desarrollan una capacidad para compartir toda la información que poseen y actúan con una mentalidad constante de dar más que de recibir, confiando plenamente que en el compartir radica la esencia de encontrar soluciones a los mayores desafíos.

Cuando todos los miembros que conforman la red comparten un set de valores comunes y sus propósitos de vida llenan los espacios donde se encuentran a trabajar, generar ideas o hacer frente a todo tipo de retos, se apagan los egos y emerge un espíritu de colaboración en un estado de flujo donde lo que importa es el equipo, todos sus miembros y también los resultados.

Cuando las prioridades son las opuestas o van en sentido contrario ( primero los resultados por último las personas) el clima es considerablemente distinto. Generalmente los resultados son buenos pero nunca excepcionales, ni tampoco perduran en el tiempo, gran parte de esta consecuencia es el costo emocional del resultado. Son espacios donde la confianza queda relegada al poder y al acaparamiento de la información; donde las relaciones son poco comunes y los espacios para compartir generalmente están cargados de tensión y un falso bienestar fruto de la entrega de resultados; asimismo, sobre esta entrega de resultados gira un espíritu de eterna insatisfacción, por lo que “siempre se pudo haber hecho mejor”.

Organizaciones resilientes son aquellas donde sus colaboradores están dispuestos a dar la milla extra en cualquier momento, precisamente porque la organización nunca ha estado centrada en el resultado, ha estado centrada en sus personas, confiando plenamente que el resultado es un efecto de contar con el equipo adecuado en lugar correcto; donde el equipo y cada uno de sus miembros se preocupan constantemente de que los demás estén bien, donde habita un espíritu de colaboración.

Qué tanto está alineado tu Propósito de Vida al equipo en el que estás actualmente?, a la organización que perteneces? ¿Qué tanto te inspira la humildad y sencillez de tu líder inmediato? ¿Alguna vez te ha dicho tu líder inmediato “desconozco la respuesta a tu pregunta, es una excelente pregunta la que me haces te parece si buscamos la respuesta porque también a mi me interesa?”

Fuerte abrazo y siempre lo mejor

Rodrigo Baccaro

P.D. La VELA de esta semana es:

  • Qué estuve Viendo: Notability. Un app que recién descubro y comparto; me parece súper poderosa para tomar apuntes, subrayar documentos, generar conceptos y capturar todas las ideas que giren alrededor del mismo.
  • Qué estuve Escuchando: Disciplina Positiva, educar con amabilidad y firmeza. Súper interesante entrevista. Destaco varias cosas especialmente: El aprendizaje que se obtiene haciendo (Aprender Haciendo); los dos ingredientes para la disciplina positiva: La confianza y el afecto y que esta es la tarea educadora y por último el acompañamiento desde el afecto y la confianza. Cómo sentir aliento para aprender? Vale la pena invertir tiempo en este video.
  • Qué estuve Leyendo: The Startup Community Way. Un libro muy bueno que lo recomiendo abiertamente a todo aquel que esté en el mundo del emprendimiento. Emprendedores, Actores clave, Mentores, Coaches, Banca; todos tienen una función específica en la sociedad, sin embargo cuando se trata de emprendimiento existen unas cualidades adicionales que deben tomarse en cuenta. Buena recomendación me hicieron con este libro, así que yo también lo recomiendo.
  • Qué estuve Aprendiendo: A Field Guide to a Happy Life. Este es un manual adaptado a las exigencias del siglo 21, escrito por un filósofo contemporáneo al que admiro mucho. Es un “update” sobre estoicismo y una guía práctica que me está permitiendo seguir profundizando en herramientas que me han ayudado a sobrepasar los momentos más duros de mi vida, por ejemplo la muerte de mi segundo hijo.

El tiempo perfecto – ElPropósito

¿Cómo valorar ese recurso tan escaso?

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Una constante de la vida es que el tiempo no se detiene, que es un recurso muy escaso y que aplica por igual para todos, por lo tanto, su valor intrínseco es muy alto. Por ser un recurso limitado, implica sacarle el máximo provecho a cada instante. Sin embargo, en mi día a día vivo una dualidad entre el presente y el futuro, una barrera que a veces me impide vivir el tiempo perfecto, ese tiempo presente que cuando logro ser consciente de él, me provee un espíritu de libertad y tranquilidad que deseo sentir constantemente dado que me permite sacarle el máximo provecho a ese recurso tan limitado. ¿Cómo valoro mi tiempo? ¿Cómo valorar nuestro tiempo?.

Una barrera a vencer es la ceguera de la realidad. Todos los seres humanos nacemos con dos cualidades que nos ayudan a vivir: la razón y la conciencia; en muchas ocasiones en el fondo de nuestro ser, sabemos y conocemos cuál es la verdadera realidad de los que atañe, no obstante, el temor a enfrentar lo diferente, a salir de la zona de confort y atreverse a dar los siguientes pasos nos, detiene. ¿Cómo vencer esa ceguera de la realidad?

Decisiones enfocadas. Por enfoque apunto hacia al propósito de vida que llevamos dentro; esa otra cualidad innata de los seres humanos que nos provee la respuesta al para qué de nuestras cosas. Las decisiones están a la orden del día, forman parte de un menú universal con el que el mundo se despierta y de alguna manera no vemos inmersos en él; sin embargo, decidir por decidir navegando a la velocidad de la corriente, sigue estando enmarcado en la ceguera de la realidad, en la zona de confort, en la utopía de que algo o alguien más es el tomar de decisiones de la vida; cuando en el fondo sabemos que una gran parte de los resultados son fruto de nuestro esfuerzo y otro tanto del Gran Creador. 

Evidentemente perseguir resultados en un marco de apego a un propósito implica responsabilidad y disciplina pero sobre todo, una oportunidad para sentir la inspiración de una vida en armonía y con un norte claro de lo que queremos. En el medio de las decisiones y los resultados habita el tiempo y he ahí la importancia de darle el propio significado al mismo para visualizar la magnitud de las cosas que queremos y lo dispuestos que estamos a dar la lucha hasta alcanzarlos.

El tiempo se valora a través de la calidad de atención que ponemos a lo que hacemos. Muchas veces esta atención se encuentra distraía por múltiples factores, sin embargo, la dualidad del pasado y el futuro representan quizás el mayor desperdicio de este valioso recurso. Un pasado que ya ocurrió y un futuro al que podemos ver con las ganas de alcanzar lo que deseamos, más que en evitar lo que tememos. 

El valor del tiempo se ve reflejado en aquellos pequeños logros que tienen o tuvieron un verdadero significado para nuestras vidas. El reto consiste en identificar cómo valorar eso que tenemos en las manos en este momento, ese presente único y que aparentemente puede ser intangible pero que, al igual que tiempo, son una constante permanente y lo único que jamás se detiene. Si la vida está llena de fragmentos indivisibles de tiempo, la suma de cada uno de ellos al final del día o al final de la vida, deberían brindarnos la alegría y la satisfacción de sentir el aprovechamiento de algo que será extremadamente breve y que se nos ha confiado sin ninguna restricción más el que de vivirlo con intensidad.

Fuerte abrazo y siempre lo mejor, 

Rodrigo Baccaro

P.D. La VELA de esta semana es:

  • Qué estuve Viendo¿Cómo dejar de procastinar?. Un video corto sobre procastinar, del psicólogo canadiense Jordan Peterson. Un personaje único que cada vez más cautiva mi atención por la lucidez de sus argumentos y la simplicidad con la que los explica. 
  • Qué estuve EscuchandoBeatificación Carlo Acutis: Un gran digno y gran ejemplo de una vida guiada por un propósito y con un fin en mente; me gustó mucho la ceremonia de beatificación y el mensaje tan especial y tan actual que nos dejó el Beato Carlo Acutis. 
  • Qué estuve LeyendoPremio Nobel de Química 2020. Las tijeras genéticas, un gran descubrimiento que ha venido revolucionando la vida en la última década y en múltiples áreas especialemnte salud y agricultura. Vale la pena el pequeño artículo para comprender de qué trata y sobre todo los orígenes tan centrados en la misma naturaleza.
  • Qué estuve Aprendiendo: Introducción a Odoo. ¿Qué es Odoo?. Un ERP y CRM Open Source poderosísimo que recién descubro y me gustó enromemente. Su escalabilidad es sorprendente y lo que más he disfrutado es ver la cantidad de aplicaciones o módulos que se pueden ir adquiriendo para tener todo en un mismo lugar. Esta es una herramienta vital para cualquiera que esté empezando una empresa, desee crear una o bien tenga muchos de sus procesos en distintos programas y los quiera unificar.